Recrutare personalizata, construita pentru afacerea ta
Serviciu premium de recrutare pentru companiile care vor candidati alesi exact pentru cerinta postului.
Recrutare personalizata, construita pentru afacerea ta
Selectam muncitori calificati si necalificati direct pentru nevoia companiei tale, cu selectie riguroasa, evaluare reala si focus pe potrivirea dintre candidat si postul din Romania.
Pentru muncitorii calificati, selectia merge mult mai departe
Pentru rolurile calificate, recomandam aceasta varianta deoarece putem cauta exact in tarile unde gasim profilul potrivit, apoi mergem pe selectie riguroasa si evaluare finala.
Exemplu real de selectie
Daca ai nevoie de sudori MIG, nu cautam la intamplare. Mergem pe piete unde gasim astfel de profesionisti, evaluam atent candidatii si urmarim sa aducem exact profilul de care ai nevoie.
Muncitori calificati adusi special pentru cerinta ta
Aceasta este varianta premium, recomandata in special pentru meseriasi si roluri unde calitatea selectiei face diferenta.
- Selectie pe profesia exacta de care ai nevoie
- Tari alese in functie de profilul cerut, nu la intamplare
- Evaluare riguroasa inainte de prezentarea finala
- Putem merge personal pentru selectia finala, unde este relevant
- Probe de lucru similare cu activitatea din Romania
- Oferta speciala, calculata in functie de profesie si volum
Muncitori necalificati verificati, selectati pentru potrivire
Si pentru rolurile necalificate mergem pe selectie serioasa, din tari unde stim ca putem gasi forta de munca buna si stabila.
- Selectie in functie de domeniu si ritmul de lucru cerut
- Tari recomandate in functie de istoricul bun pe roluri operationale
- Candidati verificati inainte de prezentare
- Potriviti pentru productie, agricultura, curatenie, depozite si alte roluri similare
- Lucratori noi, cu motivatie sa dovedeasca si sa se formeze corect
- Daca nu exista potrivire, cautam o solutie de redistribuire fara sa lasam situatia blocata
De ce merita aceasta varianta
Pentru companiile care vor mai mult control, mai multa calitate si selectie facuta corect.
Potrivire mai buna
Nu cautam candidati generic, ci pornim de la nevoia reala a companiei tale.
Lucratori formati pentru tine
Un muncitor nou venit poate fi format de la inceput exact dupa standardul si ritmul firmei tale.
Mai multa ambitie
Multi candidati nou recrutati vin cu dorinta sa demonstreze, sa invete si sa se stabilizeze.
Selectie serioasa
Pentru rolurile importante, mergem mai departe decat un simplu interviu si cautam potrivirea reala.
Tipuri de roluri pentru care recomandam recrutarea personalizata
Este cea mai buna alegere atunci cand ai nevoie de selectie mai precisa.
Cum functioneaza
Proces clar, dar construit in jurul cerintei tale.
Analizam nevoia reala
Discutam exact ce rol cauti, ce experienta vrei si ce tip de om se potriveste firmei tale.
Alegem piata potrivita
Selectam tara sau tarile unde sansele de a gasi profilul bun sunt cele mai mari.
Facem selectia
Evaluam candidatii si, pentru rolurile relevante, mergem mai departe cu selectie finala riguroasa.
Coordonam recrutarea
Te ghidam astfel incat sa ajungi la candidatii potriviti, nu doar la candidati disponibili.
Intrebari importante
Apasa pe intrebare si vezi raspunsul.
De ce recomandati aceasta varianta pentru muncitori calificati?
Pentru rolurile calificate, diferenta o face selectia. Putem cauta exact in pietele potrivite si putem evalua mai atent candidatii inainte de recrutarea finala.
Puteti cauta si muncitori necalificati?
Da. Aducem si muncitori necalificati verificati, selectati din tari unde stim ca putem gasi forta de munca buna si serioasa.
Cum stabiliti tara din care recrutati?
Nu ne limitam rigid. Alegem tara sau tarile in functie de profesie, de calitatea candidatilor disponibili si de nevoia concreta a clientului.
Puteti merge personal pentru selectia finala?
Da, pentru anumite proiecte si roluri relevante, selectia finala poate include prezenta noastra directa pentru o evaluare mai sigura.
Cum se stabileste costul recrutarii?
Costul se ofera doar dupa solicitare si depinde de profesie, numarul total de persoane, nivelul de selectie si complexitatea proiectului.
Ce avantaj are un muncitor nou venit?
Un muncitor nou venit poate fi format dupa standardul companiei tale, iar de multe ori vine cu motivatie mai mare sa dovedeasca, sa invete si sa se stabilizeze.
Ce se intampla daca nu exista potrivire?
Daca apare o nepotrivire, cautam o solutie practica, inclusiv redistribuire catre alt angajator, astfel incat situatia sa nu ramana blocata pentru client.
Spune-ne ce tip de personal cauti si construim selectia potrivita pentru compania ta
